Nasce a Milano il 24 Novembre del 2011, nella cornice della Triennale di Milano, il ”Forum della Meritocrazia” presieduto da Arturo Artom, che si propone di contaminare quella parte di Paese soggetta ancora a vecchie logiche e far capire come in Italia sia possibile crescere professionalmente con il proprio curriculum: Artom è stato il ‘papà’ della liberalizzazione delle telecomunicazioni in Italia negli anni ’90 ed è considerato uno degli imprenditori più innovativi del Paese.
Per far comprendere ai più che gli ideali e i valori del Forum della Meritocrazia hanno un concreto riscontro nella realtà, Arturo Artom ha commissionato ad ISPO la ricerca “Meritocrazia e mercato del lavoro in Italia”. L’indagine ha l’obiettivo di rilevare la percezione che hanno gli italiani sul mercato del lavoro, in un momento di congiuntura negativa come quello che sta vivendo l’Italia.
Ecco alcuni dati dell’indagine ISPO commissionata da Arturo Artom: Riguardo le prospettive di lavoro per i giovani il 58% pensa che l’Italia sia in grado di fornire buone opportunita’ ed il 42% vorrebbe che lo Stato sovvenzionasse maggiormente la fase iniziale di giovani aziende. Interessante è il dato sulla formazione scolastica: il 51% del campione, crede che la scuola non sia in grado di trasmettere contenuti etici agli studenti. Il 76% degli intervistati ritiene opportuno applicare nel settore pubblico i criteri di valutazione delle risorse adottati dalle aziende private. L’85% crede che le promozioni di carriera debbano basarsi sul merito e le qualità lavorative, e non sull’anzianità, così come il 67% ritiene che davanti alla scelta di un collaboratore sia meglio assumere una persona esterna correttamente selezionata, rispetto ad un parente o amico. Ambiguo invece il dato che ben il 50% del campione indichi la preferenza nell’assegnazione di un lavoro ad un italiano a parità di competenze con un lavoratore straniero.
Luther Blissett
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